お客様に寄り添う伴走者
お客様に寄り添う伴走者
業務内容
お客様にとっての「理想の住まい」を丁寧にヒアリングし、予算や建築条件に合わせた最適なプランを提案して頂く役割です。
お客様と会社をつなぐ窓口として信頼を築きながら、お客様の満足度を最大にして頂くお仕事です。
やりがい
「あなたにお願いしたい」と言われたときの達成感は格別で、提案や対応の質によって価格以上の価値を提供できるやりがいがあります。
また、社内外の多くの人と関わることで、コミュニケーション力や課題解決力が自然と磨かれていきます。
向いている人の特徴
・人と話すことが好きな方
・チームで協力しながら仕事を進めたい方
・成果を出すことでやりがいを感じられる方
・変化に柔軟に対応できる方
営業職として経験を積んだ後は、
自分の強みや志向に合わせた多彩なキャリアパスが広がっています。
- ・リーダー／マネージャー職：チームのマネジメントや育成を担当
- ・営業企画／戦略担当：営業手法や仕組みの設計、仕組み化をリード
- ・マーケティング・インサイドセールスへ転身：見込み顧客創出など上流工程に携わる
- ・他職種への挑戦（ディレクション・カスタマーサクセス等）：職域を越えて新たなフィールドへ
理想を設計でカタチにする
理想を設計でカタチにする
業務内容
設計士の仕事は、単なる図面づくりではありません。
お客様の夢や想いを一枚のキャンバスに描き出し、“カタチ”にしていくアーティストの仕事です。
まだ見ぬ暮らしを想像し、そこに光と風を吹き込み、技術的課題をクリアにして家族の未来をデザインするポジションです。
やりがい
自分の描いた図面が、目に見える「カタチ」になって世に出る瞬間は大きな達成感があります。チームの核として信頼されるポジションだからこそ、責任とともに誇りを感じられる仕事です。
向いている人の特徴
・図面や構造を論理的に考えるのが得意な人
・コツコツ集中して作業に取り組める人
・相手の要望をしっかり聞き取り、反映できる人
・ものづくりの過程そのものが好きな人
設計職として経験を積んだ後は、
自分の強みや志向に合わせた多彩なキャリアパスが広がっています。
- ・若手設計担当（入社〜3年）：CAD操作、基礎設計、修正対応などを通して設計の基本を習得。
- ・中堅設計担当（4〜6年）：メイン設計者として案件を主導。外部とのやりとりや設計提案も担当。
- ・主任・リーダー職（7年〜）：複数案件のマネジメントや若手の育成、社内制度改善にも関与。
- ・マネージャー職：技術特化で設計の質を追求する道、またはチーム全体を統括する管理職の道へ
確かな技術で信頼を築く
確かな技術で信頼を築く
業務内容
工事監督は、現場の安全を守り、品質を守り、そして何より、お客様の未来を守る存在です。
一本の釘、ひとつの寸法にまで心を配り、大切な住まいを安心して任せていただけるよう責任を背負います。
それは決して華やかではないけれど、住まう家族の笑顔を支える確かな誇りとなる仕事です。
やりがい
自分の描いた図面が、目に見える「かたち」になって世に出る瞬間は大きな達成感があります。チームの核として信頼されるポジションだからこそ、責任とともに誇りを感じられる仕事です。
向いている人の特徴
・図面や構造を論理的に考えるのが得意な人
・コツコツ集中して作業に取り組める人
・相手の要望をしっかり聞き取り、反映できる人
・ものづくりの過程そのものが好きな人
工務職として経験を積んだ後は、
自分の強みや志向に合わせた多彩なキャリアパスが広がっています。
- ・若手設計担当（入社〜3年）：CAD操作、基礎設計、修正対応などを通して設計の基本を習得。
- ・中堅設計担当（4〜6年）：メイン設計者として案件を主導。外部とのやりとりや設計提案も担当。
- ・主任・リーダー職（7年〜）：複数案件のマネジメントや若手の育成、社内制度改善にも関与。
- ・マネージャー職：技術特化で設計の質を追求する道、またはチーム全体を統括する管理職の道へ
